Sonae oferece estágios de formação

Os estágios, com a duração máxima de 6 meses, vão permitir aos jovens o conhecimento do mundo do trabalho na área de “operador de supermercado”. A Sonae vai ter um papel importante na orientação e acompanhamento não só operacional, mas também comportamental dos jovens que vierem a estagiar nas lojas. No final do estágio os jovens terão acesso a uma declaração de competências profissionais adquiridas. José Corte Real, administrador de Recursos Humanos da empresa, afirma que “a Cooperação e a Responsabilidade Social são dois dos valores da Sonae, pelo que a parceria agora celebrada é um reflexo da identidade da Sonae” e da sua preocupação e envolvimento com a comunidade. “A Educação é um pilar importante da política de Responsabilidade Social, que neste caso, irá contribuir para o desenvolvimento pessoal e de competências fundamentais para que os jovens consigam regressar ao mundo ativo e completar os seus processos de recuperação”, salienta. A cerimónia de assinatura do protocolo contou com a presença de responsáveis da Sonae e da Direção-Geral de Reinserção Social, bem como de elementos da Comissão de Fiscalização dos Centros Educativos, a qual funciona no âmbito da Assembleia da República. A parceria agora celebrada pode servir de exemplo para o alargamento desta iniciativa a outras entidades da comunidade.